Fujitsu ha publicado su "Fujitsu Future Insights Global Sustainability Transformation Report 2022", en el que se destacan los resultados de una encuesta realizada por Forrester Consulting a 1.800 ejecutivos empresariales y responsables en la toma de decisiones. Dicho estudio se ha realizado en 9 países con el objetivo de conocer las tendencias globales y las condiciones actuales de la transformación de la sostenibilidad(1)(SX).

En esta sexta encuesta, se investigó el estado actual de la transformación de la sostenibilidad (SX) y cómo la transformación digital (DX) contribuye a los cambios necesarios para mejorar la sostenibilidad de la sociedad.

Fujitsu se apoyará en las ideas y los conocimientos adquiridos en esta encuesta para trabajar con sus clientes en la resolución de problemas para construir un futuro sostenible que implique a las empresas y la sociedad en general. 

La sostenibilidad: un reto de gestión creciente para los líderes empresariales de todo el mundo

La sostenibilidad, que tiene en cuenta los impactos ambientales, sociales y económicos, representa una prioridad urgente para los individuos, las empresas y los gobiernos de todo el mundo. Las empresas, en particular, deben dar prioridad a la sostenibilidad no sólo en lo que respecta a la diferenciación de su negocio, sino también para la supervivencia de la empresa. Para ello, Fujitsu encargó a Forrester Consulting la realización de una encuesta y así, clarificar el estado real de las iniciativas SX de las empresas, y ahora publica los resultados en el informe Fujitsu Future Insights Global Sustainability Transformation Survey.

 Principales resultados

1. La sostenibilidad como prioridad en la gestión

El 41% de los encuestados sitúa la sostenibilidad entre las tres prioridades de gestión, lo que demuestra que la importancia de la sostenibilidad ha aumentado considerablemente en la estrategia empresarial y la toma de decisiones en los últimos dos años. Las principales razones de esta tendencia son la creciente concienciación sobre la sostenibilidad entre las generaciones más jóvenes (54%), las normativas y directrices gubernamentales y las peticiones de los grupos de consumidores (49%).

2. Sólo el 5% de las empresas son líderes en SX

La encuesta reveló que el 21% de las empresas ya han obtenido resultados de sus iniciativas de SX. Sin embargo, sólo el 5% de los líderes han desarrollado una visión de las iniciativas de ES y una estrategia de ES en toda la empresa, y han logrado resultados significativos a través de medidas integrales. Por el contrario, el 54% de los encuestados respondió que no podía desarrollar o aplicar una estrategia de sostenibilidad corporativa.

Figura 1. Estado de avance de las iniciativas de SX: desglose por porcentaje de empresas

3. El enfoque "Digital-first" como clave de la ES

La encuesta mostró que los líderes de SX tienen un alto grado de madurez en cuatro elementos: impulsados por el propósito, centrados en el ser humano, orientados por los datos, y conectados, lo que sugiere que estos cuatro elementos pueden ser claves para lograr el éxito en las iniciativas de sostenibilidad. Además, el 67% de los encuestados estaba de acuerdo en que la DX contribuiría al éxito de la SX, y los resultados de la encuesta también revelaron una fuerte correlación entre la madurez de la SX y la de la DX. Esto demuestra que un enfoque "digital-first" es un factor crítico para promover la SX.

Figura 2. Gráfico de los cuatro elementos

Figura 3. Gráfico de la contribución de DX en SX

4. SX: Desafíos y formas de resolverlos

En la encuesta, el 38% de los encuestados citó la falta de alineación ejecutiva en la visión y la implementación de la sostenibilidad, y el 35% la resistencia interna y el escepticismo como problemas clave para la implementación de las iniciativas. La encuesta demostró además, que mejorar tanto el valor financiero, incluidas las ventas y los beneficios, como el valor no financiero, incluida la creación de valor medioambiental y social, representa un reto importante. Los CEOs pueden abordar esta cuestión proporcionando un liderazgo orientado a los objetivos, desarrollando planes que incluyan objetivos financieros y no financieros, y aprovechando la tecnología digital con socios tecnológicos.

Fujitsu está promoviendo la gestión y las operaciones comerciales basadas en su nueva marca global comercial,  Fujitsu Uvance, que pretende contribuir a la consecución del propósito de Fujitsu: "hacer el mundo más sostenible creando confianza en la sociedad a través de la innovación."

Los resultados de esta encuesta ayudarán a Fujitsu a seguir sirviendo como socio SX de los clientes, ayudándoles a tener éxito en los negocios y a proporcionar valor a la sociedad.

Resumen de la encuesta

1. Periodo: Febrero de 2022

2. Países encuestados: Alemania, Australia, China, España, Estados Unidos, Francia, Japón, Reino Unido y Singapur

3. Encuestados: directivos y responsables en la toma de decisiones en empresas con 500 o más empleados y ventas de 10.000 millones de yenes o más en el ejercicio fiscal anterior.

4. Metodología: Encuesta online anónima (número: 1.800) y entrevistas (número: 23)

Descargue el informe completo "Fujitsu Future Insights Global Sustainability Transformation Report 2022" en el siguiente enlace:

https://www2.fujitsu.com/global/vision/leadership-challenges/sustainability-transformation-survey-2022/index.html

Notas

[1] Transformación de la sostenibilidad :

La transformación de la sostenibilidad significa transformar la empresa para provocar un cambio positivo en nuestro entorno, sociedad y economías. Algunos ejemplos son la reducción del uso de la energía y de las emisiones de CO2 mediante un control continuado, así como la reducción de los residuos mediante la aplicación de la trazabilidad de principio a fin.

Enlaces relacionados

• Fujitsu Technology and Service Vision (global site)
• Fujitsu Technology and Service Vision (Japanese)